صفحة رئيسية | المنتجات |در حال توسعه معرفی استعدادها
2023.1.31 ۱۱ بهمن ۱۴۰۱. اخیرا مدیریت استعداد در سازمان ها در اولویت بالای منابع انسانی قرار گرفته است. در حقیقت، بسیاری معتقدند که آینده سازمان ها وابسته به استراتژیهای منابع انسانی است. زیرا این
More2023.12.21 راهکار ۱: آشنایی با استعدادها. برای توسعه استعدادها، ابتدا باید با استعدادهای موجود در سازمان آشنا شویم. این اطلاعات میتواند از طریق ارزیابی عملکرد، مصاحبههای تخصصی و مشاهدهی عملکرد فردی به دست آید. با شناختن
More2023.11.28 توسعه استعدادها باید به عنوان یک راه حل بلند مدت برای حفظ، مشارکت، رهبری و فرهنگ در نظر گرفته شود. از آنجایی که توسعه استعداد بر عملکرد کسب و کار تأثیر می گذارد، سازمان های استراتژیک بودجه توسعه استعداد خود
Moreدر این مطلب، هر آنچه را که باید درباره راهبرد مدیریت استعداد بدانید شامل اهمیت، توسعه و روشهای مختلف استفاده از آن در الگوی کسبوکار را تشریح کردهایم.
More2017.12.26 فرلی (۲۰۰۵) و باتانجر (۲۰۰۷) تاکید دارند که مدیریت استعداد برای تامین نیازهای حال و آینده باید با اهداف و راهبرد سازمان همگام شود. مک کالی و ویک فیلد (۲۰۰۶) نیز معتقدند که موفقیت مدیریت ...
More6 天之前 مدیریت استعداد یعنی شناسایی، پرورش و توسعه استعدادها و نخبگان به منظور دستیابی به مزیت رقابتی در صنعت مربوطه می باشد. در خصوص مدیریت استعداد باید بدانیم شناسایی معیارهای استعداد خیلی مهم است.
More2021.4.17 استراتژی شماره ۱: فقط کارمندان برتر استخدام کنید. مزایای این استراتژی واضح است: شما بلافاصله استعداد برتر را پیدا میکنید. کارمندان عملکرد خوبی خواهند داشت و احتمالاً سریع تر به عملکرد بالا میرسند. شما قادر هستید
Moreاستعدادیابی (Talent Acquisition) بهعنوان یک فرایند مداوم منابع انسانی برای بهدستآوردن نیروهای ماهر در راستای هماهنگی با اهداف گسترده یک شرکت، صرفنظر از جای خالی فعلی، تعریف میشود. فضای پررقابت استخدام و افزایش تقاضا برای نیروی کار ماهر، تعریف اصلی استعدادیابی را تغییر میدهد.
More2024.3.31 ترجمه و تدوین: دکتر زهره رضاپور (پژوهشگر پویش فکری توسعه) شاخص رقابتپذیری برای استعدادها که از سال ۲۰۱۳ توسط INSEAD و با همکاری مؤسسه PORTULANS بهصورت سالیانه منتشر میشود، مجموعهای از اقدامات و سیاستهایی را بررسی می ...
More2024.1.26 با این وجود اما هوش مصنوعی قرار است زندگی مردم در کشورهای در حال توسعه را هم متحول کند. این تکنولوژی همزمان که توسعه مییابد، میتواند بهرهوری را بالا برده و شکافهای سرمایه انسانی را با ...
More2021.11.14 اینجا مکث. 4519 بازدید. نظرات کاربران: 2. (22 رای) پیاده سازی مدیریت استعداد در سازمان ها، رشد و تحول فناوری به عنوان یکی از ارکان اصلی و سازنده سازمان ها چالش های جدیدی را برای کسب و کارها ایجاد ...
More2014.4.27 استعداد، موتور قدرتمند رقابتپذیری و نوآوری برای اقتصاد پویای به هم پیوسته جهان کنونی است. آنهایی که بر توسعه مهارتها در داخل کشورشان کار کردهاند و موانع ورود استعداد خارجی را کاهش دادهاند، اقتصادهای درخشان و ...
Moreاین شرکت ابزار بازاریابی جذب و استخدام خود را با هدف قراردادن شرکتهای در حال توسعه ارائه میکند. Avature: این CRM را دیمیتری بویلن (Dimitri Boylan)، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل سابق HotJobs، تأسیس کردهاست.
Moreمعرفی ۵ ابزار توسعه رابط کاربری برای React Native. میزان تقاضای کاربران و شرکتها برای داشتن یک اپلیکیشن موبایل هر روز در حال افزایش است و این موضوع را میتوان به صورت عملی نیز مشاهده نمود. با عرضه ...
More5 天之前 چند پاراگراف از کتاب ذهن توسعه یافته. در حوزهٔ علوم شناختی معمولاً مغز انسان با رایانه مقایسه میشود، اما تأثیر مکان نشان میدهد چنین قیاسی با محدودیتهای بزرگی مواجه است: چه در محل کار از ...
Moreرییس جهاد دانشگاهی در مراسم اختتامیه و فینال مسابقات ملی پایان نامه سه دقیقهای گفت: مسابقاتی از این شکل، در معرفی و شناساندن استعدادها به جامعه بسیار مهم هستند. در عین حال جهاد دانشگاهی میتواند از ظرفیت رسانهای ...
Moreرشد جمعیت شهرنشین و افزایش مهاجرت به شهرها، منجر به توسعه غیر قابل کنترل نواحی شهری، کاهش سطح رفاه انسانی، نیل به سمت حومه نشینی و بروز مشکلات فراوان برای مدیران مختلف شهری به ویژه در کشورهای در حال توسعه شده است.
More6 天之前 مدیریت استعداد یعنی شناسایی، پرورش و توسعه استعدادها و نخبگان به منظور دستیابی به مزیت رقابتی در صنعت مربوطه می باشد. در خصوص مدیریت استعداد باید بدانیم شناسایی معیارهای استعداد خیلی مهم است.
More2024.4.7 1) سازگاری. در دنیایی که همیشه در حال تغییر است، سازگاری استعدادی حیاتی برای کودکان است که باید داشته باشند و رشد کنند. این توانایی به آنها کمک می کند تا درک خوبی داشته باشند از این که همه چیز ...
More2023.7.24 فرآیند مدیریت استعداد یک چرخه است که طی آن به شناسایی شکافهای مهارتی، جذب استعدادها، و رشد و توسعهی آنها میپردازیم. در اینجا به مولفههای مدل مدیریت استعداد اشاره کردهایم. 1. برنامه ...
More3 天之前 این بدان معناست که اقتصاد یک کشور توسعه یافته در حال رشد سریع تر از اقتصاد یک کشور در حال توسعه است. بیکاری: کشورهای توسعه یافته معمولاً نرخ بیکاری پایین تری نسبت به کشورهای در حال توسعه دارند.
Moreمعرفی و چکیده مباحث مدیریت توسعه (کیفیت عالی) - در حال تکمیل. کلیات. تعریف توسعه. توسعه اقتصادی. توسعه سیاسی. توسعه فرهنگی. توسعه اجتماعی. سرمایه اجتماعی. حد و مرزها.
More6 天之前 تست های استعدادیابی موجود در جعبه ابزار ذهنی در زمینه شناختن خودتان و استعدادهایتان کمک کننده هستند. امتیاز 3.7 (34 مشارکت) استعداد استعدادیابی مرکز استعدادیابی. اگر هر فرد در مسیر استعداد خود ...
More2018.10.3 استعدادیابی دارای چهار گام بوده که اولین گام تشخیص استعدادها است؛ برای این منظور مراحل زیر پیشنهاد میگردد: تشخیص استعداد. این بخش شامل موارد جذب، انتخاب، استخدام و تشکیل بانک استعداد است ...
Moreسلام و درود، یه سوال داشتم¿ در قسمت شغل هایی ک تا ۴ سال آینده نابود میشن نوشتید تحلیل گر بازارهای مالی! میتونم منظور دقیقتون رو بدونم؟تحلیل گر یا تریدر؟ گاها اشتباه میگیرن برای همین سوال شد!
Moreچنانچه در پشتیبانی از صنایع دستی و رشد آن با به راه اندازی نمایشگاه های محصولات (تولیدات زراعتی و صنعتی) کشور به هدف معرفی محصولات داخلی و بازار یابی این تولیدات به مردم در داخل و خارج از کشور مبادرت ورز ی د ه ، که تا حال ...
More2023.4.9 استعدادیابی یعنی روشهای کشف استعداد افراد و بهکارگیری آن در فعالیتهای مرتبط. طبیعی است که بسیاری مدیران از مشاغل و کسبوکارها دوست داشته باشند افرادی را استخدام کنند که در زمینه کاری خود استعداد داشته باشند.
MoreGameRich، به عنوان یکی از پروژه های در حال توسعه متاورس در تلاش است اولین فرآیند IGO خود را در سه ماهه اول سال 2022 تکمیل کند و انتشار نسخه Alpha Bank Metavars این پروژه برای سه ماهه دوم سال 2022 برنامه ریزی شده است.
Moreیک برنامه در حال انجام که شامل برنامه ریزی جایگزینی و توسعه استعدادها و همسویی استراتژیک بهصورت مداوم با اهداف سطح C است. امروزه داشتن استراتژیهای جذب استعداد به دلایل زیر، ضروری است ...
More18 小时之前 سلام ما در حال جذب یک هم تیمی جدید برای موقعیت شغلی "کارشناس ارشد توسعه سازمان واستعدادها" در تیم مدیریت ...
More5 天之前 مانند هر مفهوم در حال توسعهای، کارآفرینی نیز روز به روز محبوبیت بیشتری پیدا میکند، به طوریکه امروزه افرادی زیادی هستند که تمایل دارند با تکیه بر این فرآیند استقلال شغلی پیدا کنند و از طریق آن بتوانند ایدههای خود ...
Moreیکی از جدیدترین و در حال توسعهترین مدلهای کسب و کار، مدل بلاکچین است. فناوری بلاکچین کل چشماندازهای تجارت حال حاضر و آینده را تغییر داده است و شامل سیستمهای مالی غیرمتمرکز در مقیاسی جهانی میباشد.
Moreشناسایی و توسعه استعدادها در فوتبال (استعدادیابی در فوتبال) FCDORFAK حساب من ثبت نام ورود به دُرفَک ... ما در باشگاه درفک فکر می کنیم یک مربی باید هر لحظه در حال یادگیری و استفاده از بهترین ...
Moreکشورهای در حال توسعه در زمینه دسترسی دانشآموزان به کامپیوتر دچار مشکل هستند و علاوه بر این بیشتر معلمان و اکثر مدارس آمادگی لازم برای ورود به عصر جدید آموزش را دارا نیستند با این تفاسیر میتوان کشورها را به چهار ...
Moreاهمیت استعداد یابی نیروی کار و نحوه مدیریت صحیح استعدادها در جهت جانشین پروری. (سه شنبه ۱۵ اسفند ۱۳۹۶)۰۸:۰۰. همان طور که می دانیم عصر حاضر، عصر سازمان هاست و متولیان این سازمان ها، انسان ها ...
More6 天之前 3- استعداد سازگاری ( Adaptability ) به یکی دیگر از انواع استعداد در انسان می پردازیم که استعداد سازگاری و تطبیق یافتن است. کسانی که این استعداد را دارند: در انعطاف و سازگاری با شرایط محیط مهارت دارند ...
More